MEB ÇALIŞANLARINI UMUTLANDIRAN TASLAK
MEB personelinin yer değiştirmesine ilişkin düzenleme MEB çalışanlarını umutlandırdı.Milli Eğitim Bakanlığı çalışanlarının büyük bir bölümünü öğretmenlerin oluşturması, diğer bakanlık çalışanlarının sorunlarının yeterince tartışılmamasına neden oluyor. Geçtiğimiz günlerde yayınlanan Milli Eğitim Bakanlığı Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmelik taslağında öğretmen dışı personelle ilgili önemli hükümler var.
bazıları için güzel yerinde bir yönetmelik olmuş olabilr.fakat yeni atanan ve atandıgında meb de böyle bir şart olmayanlar için kötü oldu.il içi değişiklik için 3, il dışı için 5 yıl şartı çok fazla.en azından bu şartın ortadan kaldırılması lazım bence.o kadar emek veriyosun iyi bir puan alıyosun ve neresi olursa olsun atanaym nasılsa adaylıgım kalkınca memleketime ya da istedigim yere gecme imkanım olur diye düşünuyorsun.bir de bakıyorsun ki böyle bir hakkın yok...atanabilmek için memleketimize ailemize 10-15 saatlik, belkide daha uzun mesafelerdeki illleri yazıyoruz.yeter ki açıkta kalmayalım diye.öğretmen değiliz ki, madur olacak ögrencilerimiz yok ki 3 yıl 5 yıl şartı olsun.bu yüzden güzel umutlar taşıyarak uzak yerleri bile tercih eden yeni atananlar için adaylıgım kalkınca yer değiştiririm diyen memurlar için kötü oldu.
İMSAK
04:44
yönetmeliği kim nasıl uygularsa uygulasın. kastamonuda bir başka uygukama yapılır hep... geçici 2. maddenin sonunda normu ile ilişkilendirilemeyenler 19 madde kapsamında atama dönemine kadar bir defaya möahsus yerinde bırakılır der ya işte bu kapsamın hülasası olarak -yerinde bırakılr- denildiğine göre herkes yerinde kalma hakkına sahiptir. ya bir normu ile ilişkilendirme yaplırsa buna itiraz eden olursa mahkemeden döner diye hiç bir işlem yapılmıyor. sahi 22. madde, geçici 2. madde niye yazıyor ya... bunların yerine sadece -YERİNDE BIRAKILIR- yazsqa şu bakanlık ne vardı yaaaa