KAMUDA ÇALIŞAN ÜNİNERSİTE MEZUNLARI DAVA AÇTI…

KAMUDA ÇALIŞAN ÜNİNERSİTE MEZUNLARI DAVA AÇTI…


   …………………İŞTE……GEREKÇELERİ;…………………………………………………
………………EK GÖSTERGE de ADALET( 4 nasıl 2 olur işte cevabı)……………..

……..UNVAN……………………………ÖĞRENİMİ…DERECE..EK GÖSTERGE

I- GENEL İDARE HİZMETLERİ SINIFI i) 2…….Lise/Dengi………..1……………1.500………………………………

I- GENEL İDARE HİZMETLERİ SINIFI i) 1……..2 Yıllık…………1…………2.200…………………………

I- GENEL İDARE HİZMETLERİ SINIFI i) 1……..4 Yıllık…………….1……………2.200………………………………..

II- TEKNİK HİZMETLER SINIFI d)……………….Lise/Dengi…………1……………1.500………………………………..

II- TEKNİK HİZMETLER SINIFI c)………………….2 Yıllık…………1………..2.200…………………………

II- TEKNİK HİZMETLER SINIFI a)………………….4 Yıllık……………..1…………..3.600……………………………….

1-Genel İdare sınıfında 2 yıl ve 4 yıl ayrımı yapılmamış ve 4 yıllık öğrenimi bitiren memur 2 yıl öğrenim görmüş memurla eşitlenmiş aynı ek gösterge verilmiştir.

2-Teknik hizmetler sınıfında 2 ve 4 yıl öğrenimliler arasında farklı ek gösterge uygulaması yapılmıştır.

3- Genel İdare sınıfında 4 yıl öğrenim göreni, Teknik Hizmetler Sınıfının 2 yıl öğrenim görenle ve Genel
İdare Sınıfının 2 yıl öğrenim göreniyle aynı 2200 Ek Gösterge verilmiştir.

4-Teknik Hizmetler Sınıfında Öğrenim Yılına göre farklı Ek Gösterge verilirken, Genel İdare Hizmetleri
sınıfında bu uygulanmamıştır.

1982 Türkiye Cumhuriyeti Anayasa'sı
X. Kanun önünde eşitlik
MADDE 10.– Herkes, dil, ırk, renk, cinsiyet, siyasi düşünce, felsefi inanç, din, mezhep ve benzeri
sebeplerle ayırım gözetilmeksizin kanun önünde eşittir.

(Ek fıkra: 7/5/2004-5170/1 md.) Kadınlar ve erkekler eşit haklara sahiptir. Devlet, bu eşitliğin yaşama
geçmesini sağlamakla yükümlüdür. (Ek cümle: 7/5/2010–5982/1 md.) Bu maksatla alınacak tedbirler
eşitlik ilkesine aykırı olarak yorumlanamaz.

(Ek fıkra: 7/5/2010-5982/1 md.) Çocuklar, yaşlılar, özürlüler, harp ve vazife şehitlerinin dul ve
yetimleri ile malul ve gaziler için alınacak tedbirler eşitlik ilkesine aykırı sayılmaz.

Hiçbir kişiye, aileye, zümreye veya sınıfa imtiyaz tanınamaz.

Devlet organları ve idare makamları bütün işlemlerinde (…)* kanun önünde eşitlik ilkesine uygun
olarak hareket etmek zorundadırlar.

Anayasanın 10. maddesinde; herkesin, dil, ırk, renk, cinsiyet, siyasi düşünce, felsefi inanç, din, mezhep ve benzeri sebeplerle ayrım gözetilmeksizin kanun önünde eşit olduğu vurgulanmıştır. Eşitlik ilkesi ile birbirleriyle aynı durumda olanlara aynı kuralların uygulanmasının sağlanması amaçlanmıştır. Bu itibarla aynı hukuksal durumda olanlar için yapılan farklı düzenlemeler Anayasa’nın eşitlik ilkesine aykırılık oluşturduğu gibi,farklı hukuksal durumda olanların bir kısmına farklı hukuksal ve mali düzenleme diğer bir kısmına ise aynı hukuksal ve mali düzenleme yapılması da Anayasa’nın eşitlik ilkesine aykırılık oluşturmaktadır.

657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu ek 1 sayılı Cetvel Hizmet Sınıfları itibariyle Unvan veya aylık alınan derecelere göre ek Gösterge Tablosu ve bu Tablonun I- GENEL İDARE HİZMETLERİ SINIFI i) Bu sınıfa dahil olup da yukarıda sayılanlar dışında kalanlardan 1-Yükseköğrenim görenler in 1.derecesine verilen 2200 ek gösterge Dört
yıllık Fakülte ve yüksek okul öğrenimini yok sayan bir düzenlemedir Tüm bu sebeplerden dolayı İPTAL edilmesi ve yeniden,bitirilen okul yılı esas alınarak düzenleme yapılması daha adaletli olacaktır.

Güncelleme Tarihi: 21 Eylül 2012, 00:00
YORUM EKLE
YORUMLAR
celal yüksel
celal yüksel - 12 yıl Önce

Dava içeriğine katılıyorum. Ayrıca üniversitede yüksekokul sekreteri olarak çalışmaktayım. Sorumluluğum ve emrim altında olan1/1 derecede bulunan tekniker veya teknisyen, düz memur ve şef ile aynı 2200 ek gösterge tablosunda bulunuyorum. Benim yönetim sorumluluğum bulunmaktadır. En azından 3600 ek gösterge olmalı ayrıca makam tazminatı konusuda ayrı bir husus.

AYŞEN ŞAHİNOĞLU
AYŞEN ŞAHİNOĞLU - 11 yıl Önce

EVET BU KONUDA ÇOK MAĞDUR OLAN ARKADAŞLARIMIZ VAR BU DAVA SONUCUNU NASIL ÖĞRENEBİLECEĞİZ, BİLGİ NASIL ALABİLİRİZ?

Birsen Üçol
Birsen Üçol - 11 yıl Önce

Temennimiz ünvanlara göre ek ödemelerinde emekli aylığına yansıtılması. Bir de aynı görevi yapan yüksek okul sekreteri ve fakülte sekreterinin göstergelerinin eşitlenmesi ya da öğrenim durumuna göre gösterge verilmesidir.

TÜLAY
TÜLAY - 10 yıl Önce

Bu dava sonuçlandı mı? Bizlerde aynı sorunu yaşıyoruz. Yük. okul sekreteriyim fakülte sekreteriyle aynı görevi yapıyorum fakat aramızda gösterge farkı var bu durum düzelebilir mi? Bilgimiz nasıl olabilir?

yök memuru
yök memuru - 10 yıl Önce

2015'te fak. sekreteri ve yük. okul sekreteri göstergeleriyle ilgili bir düzenleme var mı? Ne zaman düzelecek bu gösterge farkları biz mağdurları kim duyacak acaba merak ediyorum?

SIRADAKİ HABER