…………………İŞTE……GEREKÇELERİ;…………………………………………………
………………EK GÖSTERGE de ADALET( 4 nasıl 2 olur işte cevabı)……………..
……..UNVAN……………………………ÖĞRENİMİ…DERECE..EK GÖSTERGE
I- GENEL İDARE HİZMETLERİ SINIFI i) 2…….Lise/Dengi………..1……………1.500………………………………
I- GENEL İDARE HİZMETLERİ SINIFI i) 1……..2 Yıllık…………1…………2.200…………………………
I- GENEL İDARE HİZMETLERİ SINIFI i) 1……..4 Yıllık…………….1……………2.200………………………………..
II- TEKNİK HİZMETLER SINIFI d)……………….Lise/Dengi…………1……………1.500………………………………..
II- TEKNİK HİZMETLER SINIFI c)………………….2 Yıllık…………1………..2.200…………………………
II- TEKNİK HİZMETLER SINIFI a)………………….4 Yıllık……………..1…………..3.600……………………………….
1-Genel İdare sınıfında 2 yıl ve 4 yıl ayrımı yapılmamış ve 4 yıllık öğrenimi bitiren memur 2 yıl öğrenim görmüş memurla eşitlenmiş aynı ek gösterge verilmiştir.
2-Teknik hizmetler sınıfında 2 ve 4 yıl öğrenimliler arasında farklı ek gösterge uygulaması yapılmıştır.
3- Genel İdare sınıfında 4 yıl öğrenim göreni, Teknik Hizmetler Sınıfının 2 yıl öğrenim görenle ve Genel
İdare Sınıfının 2 yıl öğrenim göreniyle aynı 2200 Ek Gösterge verilmiştir.
4-Teknik Hizmetler Sınıfında Öğrenim Yılına göre farklı Ek Gösterge verilirken, Genel İdare Hizmetleri
sınıfında bu uygulanmamıştır.
1982 Türkiye Cumhuriyeti Anayasa'sı
X. Kanun önünde eşitlik
MADDE 10.– Herkes, dil, ırk, renk, cinsiyet, siyasi düşünce, felsefi inanç, din, mezhep ve benzeri
sebeplerle ayırım gözetilmeksizin kanun önünde eşittir.
(Ek fıkra: 7/5/2004-5170/1 md.) Kadınlar ve erkekler eşit haklara sahiptir. Devlet, bu eşitliğin yaşama
geçmesini sağlamakla yükümlüdür. (Ek cümle: 7/5/2010–5982/1 md.) Bu maksatla alınacak tedbirler
eşitlik ilkesine aykırı olarak yorumlanamaz.
(Ek fıkra: 7/5/2010-5982/1 md.) Çocuklar, yaşlılar, özürlüler, harp ve vazife şehitlerinin dul ve
yetimleri ile malul ve gaziler için alınacak tedbirler eşitlik ilkesine aykırı sayılmaz.
Hiçbir kişiye, aileye, zümreye veya sınıfa imtiyaz tanınamaz.
Devlet organları ve idare makamları bütün işlemlerinde (…)* kanun önünde eşitlik ilkesine uygun
olarak hareket etmek zorundadırlar.
Anayasanın 10. maddesinde; herkesin, dil, ırk, renk, cinsiyet, siyasi düşünce, felsefi inanç, din, mezhep ve benzeri sebeplerle ayrım gözetilmeksizin kanun önünde eşit olduğu vurgulanmıştır. Eşitlik ilkesi ile birbirleriyle aynı durumda olanlara aynı kuralların uygulanmasının sağlanması amaçlanmıştır. Bu itibarla aynı hukuksal durumda olanlar için yapılan farklı düzenlemeler Anayasa’nın eşitlik ilkesine aykırılık oluşturduğu gibi,farklı hukuksal durumda olanların bir kısmına farklı hukuksal ve mali düzenleme diğer bir kısmına ise aynı hukuksal ve mali düzenleme yapılması da Anayasa’nın eşitlik ilkesine aykırılık oluşturmaktadır.
657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu ek 1 sayılı Cetvel Hizmet Sınıfları itibariyle Unvan veya aylık alınan derecelere göre ek Gösterge Tablosu ve bu Tablonun I- GENEL İDARE HİZMETLERİ SINIFI i) Bu sınıfa dahil olup da yukarıda sayılanlar dışında kalanlardan 1-Yükseköğrenim görenler in 1.derecesine verilen 2200 ek gösterge Dört
yıllık Fakülte ve yüksek okul öğrenimini yok sayan bir düzenlemedir Tüm bu sebeplerden dolayı İPTAL edilmesi ve yeniden,bitirilen okul yılı esas alınarak düzenleme yapılması daha adaletli olacaktır.
Dava içeriğine katılıyorum. Ayrıca üniversitede yüksekokul sekreteri olarak çalışmaktayım. Sorumluluğum ve emrim altında olan1/1 derecede bulunan tekniker veya teknisyen, düz memur ve şef ile aynı 2200 ek gösterge tablosunda bulunuyorum. Benim yönetim sorumluluğum bulunmaktadır. En azından 3600 ek gösterge olmalı ayrıca makam tazminatı konusuda ayrı bir husus.