2012 yılı Zabıta Teşkilatının kuruluşunun 186. yıldönümü. Zabıta Haftası her yıl olduğu gibi bu sene de 4-11 Eylül tarihleri arasında burukluklar içerisinde Dağ Hâlini Almış Problemlerin çözümünün beklenmesi ümidi ile kutlanmaya başlanmıştır. Burukluğun birçok sebebi vardır.
Birincisi; birçok iş kolunda uygulanmakta olan yıpranma zammı Zabıta teşkilatına verilmemiş bu durum tüm zabıta çalışanlarını olumsuz etkilemiş ve etkilemeye de devam etmektedir. Belediyelerin kolluk kuvveti olan zabıtalarımız bu haksızlığı hak etmemektedirler.
İkincisi; birçok meselesi halledilememiş olan belediyelerde her türlü olumsuzluğun üzerine zabıta personeli gönderilmekte, görev icabı sürekli olarak vatandaş, seyyar satıcı, esnaf, gece kondu sahibi gibi kişilerle mücadele eden zabıta personeli saldırıya uğramakta, darp edilmekte, yaralanmakta hatta şehit olmaktadır. Tüm bu olumsuzluklara rağmen var gücü ile çalışan Zabıta Personellerinin can güvenliği kalmamıştır. Zabıta personelinin can güvenliğini korumaya yönelik tedbirler alınmalıdır.
Üçüncüsü; Norm kadro uygulamasında gerekli değişiklik yapılarak zabıta memurlarında yaşanan kademe-derece ilerlemesinin önündeki sınırlama kaldırılmalıdır. Maktu mesai ücretlerinin belirlenmesinde Bütçe Kanunu’nda yer alan üst sınırın kaldırılması gerekmektedir.
Dördüncüsü; Zabıta Teşkilatının iş riski ve çalışma şartları göz önüne alınarak; Zabıta Memurlarına “özel hizmet tazminatı” ödenmesi gerekli olup Yerel Yönetim Çalışanları, mali ve sosyal açıdan hak ettikleri yasal düzenleme ve iyileştirmeye kavuşturulmalıdır.
Bu kadar zor şartlar altında çalışan Zabıta Teşkilatının yeni dönemde çalışma şartlarının düzelmesi, ekonomik ve sosyal haklarının gelişmesi noktasında ilerlemeler sağlanması dilek ve temennisi ile tüm Zabıtalarımızın Zabıta haftasını kutluyoruz.
