Türkiye İş Kurumunda 657 sayılı Yasanın 4/B maddesi kapsamında istihdam edilen Sözleşmeli Personele ilişkin 2008 yılı Hizmet Sözleşmesinin, idareye tek taraflı fesih yetkisi tanıyan 8. maddesinin (b) fıkrası ve çalışma şartlarına ilişkin 3. maddesinin 2. fıkrası ile 7/15754 sayılı Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına Dair Esaslar başlıklı Bakanlar Kurulu Kararının 13. maddesinin 3. ve 4. paragraflarının iptali istemiyle Danıştay 12. Dairesi’nde açmış olduğumuz dava sonuçlandı.
Danıştay 12. Dairesi’nin E:2008/4563, K:2011/1288 sayılı kararında 2008 yılı hizmet sözleşmesinin 3. maddesinin 2. fıkrasının 2. cümlesinde yer alan; “Normal çalışma saatleri dışında veya tatil günlerinde yapacağı çalışmalar karşılığında ilgiliye herhangi bir ek ücret ödenmez.” ibaresi ile 8. maddesinin (b) fıkrasında geçen; “Taraflar bir ay önce ihbar etmek şartıyla, sebep göstermeksizin sözleşmeyi her zaman feshedebilir.” ibaresinin hukuka açıkça aykırı olduğu gerekçelendirilerek iptaline karar verilmiştir
Danıştay 12. Dairesi’nin E:2008/4563, K:2011/1288 sayılı kararı için tıklayınız. http://www.kamudan.com/images/userfiles/1305381540948.doc
Güncelleme Tarihi: 14 Mayıs 2011, 00:00
BİR HUKUK ZAFERİ DAHA
TÜRK BÜRO-SEN GENEL MERKEZİ BASIN BÜROSU'NDAN YAPILAN AÇIKLAMA
YORUM EKLE
NAMAZ VAKİTLERİ
İMSAK
06:24
GÜNEŞ
07:54
ÖĞLE
12:55
İKİNDİ
15:24
AKŞAM
17:47
YATSI
19:11
1
MEB, öğretmenlerin il içi isteğe bağlı yer değiştirme...
2
MEB Atamalarda AES'in Talebini Kabul Etti
3
Şimşek: 40 bin öğretmen alınacak
4
Devlet memurlarına kötü haber!
5
Özcan: Adaya özgü kitapçık olmayacak
6
İl içi yer değiştirmede ilk değerlendirmelerimiz
7
Bir öğretmen kaç hayat değiştiriyor?
8
YENİ ATANAN MEMURA PROMOSYON MÜJDESİ
9
Okul müdürünü 2 bin 645 lira dolandırdılar
10
"Bu büyük bir gözaltı düzenidir"
ANKETTüm Anketler