Türk Büro-Sen Genel Başkanı Fahrettin Yokuş, Genel Başkan Yardımcıları Cafer Seçer ve A. Tahir Yüzbaşıoğlu; 1 Ekim 2012 Pazartesi günü Adalet Bakan Yardımcısı Sayın Veysi KAYNAK’a makamında bir ziyaret gerçekleştirdi.
Ziyarette, Adalet Bakanlığı’nın çalışanları ile 14-16 Eylül tarihleri arasındaki çalıştay ile bilgi verilerek; başta banka promosyonları olmak üzere, Görevde Yükselme, Adalet hizmetleri sınfının oluşturulması, Adalet çalışanlarının 4483 sayılı kanun kapsamına alıması, mübaşirlerin GİH sınıfına geçirilmesi, 4/B ve 4/C’lilerin kadroya alınması, ulaşım ve yemek ile ilgili karşılaşılan problemler karşılıklı görüşüldü. Ziayrette Bakan Yardımcısı Veysi Kaynak, kendisinin de avukat olduğunu adliyelere yabancı olmadığını, çalışanların sorunlarına vakıf olduğunu dile getirerek; çözümü noktasında hep birlikte gayret sarf edeceklerini, sendikalara da bu sorunların çözümü noktasında önemli görevler düştüğünü belirtmiştir.
Samimi ve sıcak bir ortamda geçen görüşme sonrasında, Bakan Yardımcısı Veysi Kaynak’a sendikamız tarafından, adalet çalışanlarının sorunları ve çözüm önerilerini içeren bir dosya takdim edilmiştir.
657 sayılı Devlet Memurları Kanunun 36. Maddesinde düzenleme yapılarak Adalet hizmetleri sınıfının oluşturulması,
Banka promosyonların çalışanlara eşit dağıtılması
Adalet çalışanlarının, 4483 Sayılı Memurlar Ve Diğer Kamu Görevlilerinin Yargılanması Hakkında Kanun kapsamına alınması,
Adalet çalışanlarına Merkez ve Taşra ayrımı yapılmaksızın Yargı Hizmetleri Tazminatı verilmesi,
Ek ödemelerin emekliliğe yansıtılması,
Mübaşirlerin ve diğer yardımcı hizmetler sınıfındaki personelin Genel İdari Hizmetler sınıfına alınması ve ek göstergeden yararlandırılması,
İcra Müdür ve Müdür Yardımcılığı sınavına Adliye’de çalışan diğer fakülte ve yüksekokul mezunlarının da müracaat edebilmesinin sağlanması ve kurumda çalışan personel yönünden yaş sınırının kaldırılması için yönetmelikte gerekli değişikliğin yapılması,
Yazı İşleri Müdürlüğü Görevde Yükselme Sınavı’nda 8 yıllık hizmet süresi şartının 5 yıla indirilmesi ve Adalet
Yüksek Okulu mezunları dışındaki fakülte ve yüksekokul mezunlarının da sınava müracaat edebilmesinin sağlanması yönünde yönetmelikte değişiklik yapılması,
Görevde Yükselme sınavını kazandığı halde bulunduğu komisyonda boş kadro olmadığı gerekçesiyle atanamayan personelin Yönetmelikte değişiklik yapılarak boş olan diğer yerlerdeki kadrolara atanmasının sağlanması,
Adli emanet memurluğu kadrosunda çalışan emanet memurlarının özlük haklarının yeniden düzenlenmesi ve ek gösterge konusundaki mağduriyetlerinin giderilmesi,
Adalet Bakanlığı merkez taşra teşkilatı ve yüksek yargı organlarındaki. Zabıt katibi, emanet memuru gibi kadrolarında veri hazırlama kontrol işletmeninin mali ve sosyal haklarından yararlandırılarak üçüncü derece kadro verilmesi.
2011 yılında çıkartılan 632 sayılı KHK ile 657 Sayılı Devlet Memurları Kanununun 4/B maddesi kapsamında istihdam edilen sözleşmeli personelin aynı Kanunun 4/A kapsamına geçişi sağlanmıştır. Ancak Kararnamenin yayın tarihi olan 4 Haziran 2011 tarihi öncesinde sözleşme imzaladığı halde idarenin geç göreve başlatması nedeniyle kadroya geçirilmeyen sözleşmeli personel ile bu tarihten sonra sözleşme imzalayan tüm 4/B’li çalışanların kadroya geçirilmesi.
4/C’li çalışan personelin kadroya geçirilmesi ve diğer çalışanların tüm haklarından faydalanmasının sağlanması,
Adli Sicil Ve İstatistik Genel Müdürlüğü ile adliyelerdeki adli sicil müdürlüğü veya şefliği bünyesinde çalışan personel ile aynı işi yapmasına rağmen tazminat oranları farklıdır. Aynı işi yapan merkez ve taşra personelinin tazminat oranlarının eşitlenerek, bu oranların arttırılması,
Adalet Bakanlığında yapılan görevde yükselme sınavlarında, merkez teşkilatı ve HSYK personelinde olduğu gibi taşra personelinin de istediği komisyona başvurabilmesinin sağlanarak görevde yükselme eğitime katılacak kişiler için kriter değerlendirilmelerinin ve atamaların komisyonlar yerine Bakanlık tarafından (halen uygulanmakta olan denetimde serbestlik müdürlüğü, icra müdürlüğü gibi) en yüksek puan alandan başlayarak ülke genelinde boş bulunan kadrolara atama yapılması.
Adalet çalışanlarına kişisel gelişimine kurumsal destek sağlanması,
Yaptıkları hizmet gereği yoğun psikolojik baskı altında olan Adalet çalışanlarına Psikolojik destek verecek birimlerin oluşturulması,
Adliye saraylarının yakınlarına kurulan baz istasyonlarının kaldırılması,
Sosyal tesislerden tüm personelin eşit şekilde yararlandırılması,
Güncelleme Tarihi: 02 Ekim 2012, 00:00
