Patronların endişelerini dikkate alan ekonomi yönetimi, kadın çalışanlar konusunda kendilerine güvence getiriyor. Buna göre doğuma bağlı olarak faydalanılan analık, babalık, refakat izinleri ve ücretsiz izinler, kadınların istihdamını azaltmayacak şekilde iyileştirilecek.
Bugün gazetesinin haberine göre kadınların doğum iznini artırıp çalışma şartlarını iyileştirmeye yönelik düzenlemelere kaygıyla yaklaşan patronlara ekonomi yönetiminden güvence geldi. Yayınladığı 2014 programıyla ekonominin yol haritasını çizen ekonomi yönetimi, kadınlara yönelik yapılacak iyileştirmelerin kadın istihdamını azaltmayacak şekilde yapılacağı güvencesi verdi.
Kadınların hem kariyer hem de çocuk yapmalarını kolaylaştıracak düzenlemelere ilişkin taslak çalışmaların kamuoyuna ulaşması patronlarda ciddi endişeye yol açmıştı. Ankara Sanayi Odası (ASO) Başkanı Nurettin Özdebir, patronların kaygılarını ifade ederken, Ankaralı bir mobilyacı işverenin fabrikasına yeni kadın işçi alınmaması yönünde talimat verdiğini açıklamıştı. Kadın istihdamında yapılacak iyileştirmelerin kadın istihdamını artırmak yerine azaltacağı eleştirileri de yapılmıştı.
İstihdamı destekleyecek
Yayınlanan 2014 Yılı Programı’nda kadın istihdamına yönelik çıkarılacak düzenlemelere ilişkin bilgiler hem “istihdam” hem de “nüfus” başlıkları altında açıklandı. Programda, “Doğuma bağlı olarak faydalanılan analık, babalık, refakat izinleri ve ücretsiz izinler, kadınların istihdamını azaltmayacak şekilde iyileştirilecektir. Doğuma bağlı izinlerde özel sektör ve kamu arasındaki farklılıklar mümkün olduğunca giderilmeye çalışılacaktır. Doğum sonrası işe dönüşlerin garanti altına alınması ve doğum nedeniyle işyerinde kadına yapılacak her türlü ayrımcılığın önlenmesi amacıyla hukuki düzenlemeler yapılacaktır” denildi.
İş kuran kadına destek veriliyor
Programda ayrıca kadınların işgücü piyasasına girişlerinin kolaylaştırılması amacıyla kadınlar için esnek çalışma biçimleri yaygınlaştırılacağı belirtilirken, “Kadınlara iş kurma alanında verilen mesleki bilgi, rehberlik ve danışmanlık hizmetleri geliştirilecek. Kadınların çalışma hayatına katılımını artırmak amacıyla evde bakım, bakımevi ve kreş hizmetlerinin erişilebilirliği artırılacak. İşe alımlarda cinsiyet ayrımcılığını azaltmaya yönelik bilinçlendirme faaliyetleri yürütülecek” denildi.
Okul saatiyle çalışma saati uyumu
Programda yer alan bilgilere göre, tam gün eğitim verilen okullarda okul saatlerinin çalışma saatleri ile uyumlu olmasını sağlamak amacıyla, velilerin talebi olması durumunda ve uygun bir ücret karşılığında etüt uygulaması yapılacak. Kreşlerin yaygınlaşması ve hizmeti uygun ücretlerle sunabilmeleri amacıyla özel sektöre yönelik teşvikler ve alternatif modeller geliştirilecek.
Güncelleme Tarihi: 12 Kasım 2013, 00:00