Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK) Yaşam Memnuniyeti Araştırması'nda kamu ve özel sektörde çalışanların işe ilişkin yaşadığı sorunlar ele alındı. Çalışanların dile getirdiği sorunlar ise 4 ana başlık altında değerlendirildi.
Çalışanların yüzde 47'si için ücret miktarı, yüzde 36'sı için ücretler arası farklılık sorun olarak görülüyor.
Ücretle ilgili sorunları, çalışma koşullarına ilişkin şikayetler izledi. Çalışanların yüzde 31,1'i çalışma koşulları nedeniyle sorun yaşıyor.
İdari konulara ilişkin sorunlar ise yüzde 14,4'lük oranla son sırada geliyor.
Araştırmaya göre, kamuda çalışanlar özel sektörde çalışanlara göre daha fazla sorun yaşıyor.
Güncelleme Tarihi: 21 Mart 2013, 00:00
ÇALIŞANIN GÖZÜ MAAŞINDA
Çalışanların işle ilgili sorunlarının başında ücretle ilgili uygulamalar geliyor...
YORUM EKLE
YORUMLAR
NAMAZ VAKİTLERİ
İMSAK
04:07
GÜNEŞ
05:52
ÖĞLE
13:16
İKİNDİ
17:10
AKŞAM
20:29
YATSI
22:06
1
MEB'DEN OKULLARA E OKUL UYARISI
2
ELEKTRİK FATURANIZ YÜKSEKSE NE YAPMALISINIZ ?
3
DİYARBAKIR'DA TARİHİ NEVRUZ . İMRALI'DAN NE MESAJ...
4
ÖCALAN :SİLAHLARI BIRAKIN SINIR DIŞINA ÇIKIN
5
BANKACIYI YARGITAY HAKİMİ Mİ VURDU ?
6
İŞTE İMRALI'DAN GELEN MESAJIN TAM METNİ
7
İKİ ÜNİVERSİTE NEDEN TATİLL EDİLDİ ?
8
1 NİSAN SON GÜN DİKKAT !
9
DERSHANELER KAPATILAMAZ
10
BAŞBAKAN ÖCALAN'IN MEKTUBU İÇİN NE DEDİ ?
ANKETTüm Anketler
SIRADAKİ HABER
En fazla idari sorun ve meslek ayrımcılığı MEB'de. Öğretmenler, sadece kendilerinivar sanıyor teşkilatta oysa ki onlara hizmet eden binlerce memur ve hizmetlinin varlığından haberleri bile yok. Yok olduğu gibi bir müstahdemin maaşıyla kendilerini kıyaslayarak nasıl kendi kendilerini itibarsızlaştıklarını ortaya koyuyorlar.En çok haksız hukuksuz ve mesnetsiz idari uygulamalar MEB'in en kolay yaptırımları arasında geliyor. Örneğin; GİHS'dan yetişen bir memurun en düşük idari kademe olan Şube Müdürü olmalarına bile tahammül edemiyorlar. Fazla söze gerek yok......