Beylikdüzü Belediye Başkanı Ekrem İmamoğlu, Duman Danışmanlık’ın Zorlu Center AVM’de düzenlediği “Sıradışı Liderler Buluşması” etkinliğinde konuşmacı olarak katıldı. İş dünyasının yöneticileri ile bir araya gelen İmamoğlu, yerel yönetimlerde insan kaynağını doğru yönetmenin öneminden bahsederek, “Beylikdüzü'nün 300 bini aşan nüfusu var. Ben tüm bu nüfusa insan kaynağı olarak bakıyorum. Sahada ilçeyi koruyan, kollayan, yaşadığı yere sahip çıkan yüzlerce müfettişlerimiz var.” dedi.
Yaklaşık bin 500 kişinin çalıştığı Beylikdüzü Belediyesi, verimli insan kaynağıpolitikaları için hem kendi bünyesinde projeler geliştiriyor hem de dışarıdan profesyonel danışmanlık alıyor. İş geliştirme ve IK uygulamaları sürecinin başarılı şekilde yaşanabilmesi adına Duman Danışmanlık ile işbirliği içinde olan Beylikdüzü Belediye Başkanı Ekrem İmamoğlu, ilçesindeki yerel yönetim modelini, iş networkü ile paylaşmak amacıyla sektörden yöneticiler ile bir araya geldi. Başkan İmamoğlu, Duman Danışmanlık’ın kurucusu Yiğit Duman’ın davetlisi olarak Zorlu Center AVM’de düzenlenen “Sıradışı Liderler Buluşması” adındaki kahvaltılı toplantıya katıldı.
Toplantının açılış konuşmasını gerçekleştiren Danışman Yiğit Duman, sektörde 20 yılını doldurduklarını belirterek, şirketinin hizmet kapsamını anlattı ve Başkan İmamoğlu ile yollarının nasıl kesiştiğini ifade etti. Duman, ardından İmamoğlu’nu konuşmasını yapması için davet etti.
İmamoğlu, bilhassa Beylikdüzü İlçe Başkanlığı görevinde güçlü bir örgütlenme yapısı kurduklarını ve insan kaynağını verimli bir şekilde kullanarak hedefe ulaştıklarını kaydetti.
“BEN, BU KENTİN MODERATÖRÜYÜM, VATANDAŞLARIMIZ İSE YÖNETENLERİ”
Yerel yönetim modelinden etkileyici örnekler veren İmamoglu: "Beylikdüzü’nün 300 bini aşan nüfusu var. Ben tüm bu nüfusa insan kaynağı olarak bakıyorum. Sahada ilçeyi koruyan, kollayan, sahip çıkan yüzlerce müfettişlerimiz var. Herkesin kenti hissetmesini, kente aidiyet kurmalarını sağlamaya çalışıyoruz. Ben, bu kentin moderatörüyüm, vatandaşlarımız ise yönetenleri. Liderlerin mutlaka insanları dinleyen, anlayan, katılımcılığı ve şeffaflığı saylayabilecek bir yapıda olması gerekiyor. İste bu nedenle herkesin varlığını, katkısını yoğun olarak hissettiği bir kent yaratmaya gayret ediyoruz. Ben başından beri inanç ve dirençle bu yolda yürüdüm." şeklinde konuştu.
Güncelleme Tarihi: 05 Haziran 2016, 00:00
