İş Kanunu’na tabi çalışanlara, bir yıllık hizmet karşılığı 30 günlük brüt ücret tutarında kıdem tazminatı ödeniyor. Ancak, ücret ne olursa olsun ödenebilecek kıdem tazminatı, altı ayda bir memur maaş katsayısına göre belirlenen tavanı aşamıyor.
Habertürk’ten Ahmet Kıvanç’ın haberine göre kıdem tazminatı tavanı 1982’de asgari ücretin 7.5 katıydı. Tavanın en yüksek devlet memurunun emekli ikramiyesine eşitlenmesinin ardından 1983 yılında 4.78’e geriledi.
Sonraki yıllarda memur maaş artışlarının asgari ücretin üzerinde seyretmesi nedeniyle tekrar yükseldi. 1992 yılının ilk yarısında asgari ücretin 5.73, ikinci yarısında 4,08 katı oldu.
SON 40 YILIN EN DÜŞÜK SEVİYESİNDE
2004 yılına gelindiğinde kıdem tazminatı tavanı asgari ücretin 3.51 katına geriledi. 2015 yılına kadar olan dönemde 3,5 ile 3,0 katı arasında seyretti.
2016 yılından sonraysa sürekli geriledi. Bu yılın ilk yarısında asgari ücretin iki katına gerileyen kıdem tazminatı tavanı, son olarak temmuzda 1,75 kata geriledi.
YOKSULLUK SINIRI ASGARİ ÜCRETİN ÜÇ KATI
Hazirandaki düzenlemeyle 8 bin 500 TL olan asgari ücret 11 bin 402 TL’ye çıkarılmıştı.
Türkiye İşçi Sendikaları Konfederasyonu (Türk-İş), haziranda dört kişilik aile için açlık sınırını 10 bin 373 lira, yoksulluk sınırını 33 bin 789 lira olarak hesaplamıştı.
Karar Gazetesi
Güncelleme Tarihi: 17 Temmuz 2023, 15:10
