Hangi ilin, ilçenin Milli Eğitim Müdürü nerede görev yapıyor belli değil. Yani A iline atanmış C ilinde çalışıyor B ilçesine atanmış başka bir ilin D ilçesinde çalışıyor Milli Eğitim Bakanlığının bu tür uygulamalarına son verilmelidir.
USTALIK DÖNEMİ BAKANI RADİKAL KARARLAR ALIP UYGULAMALIDIR Yöneticilerin en önemli serzenişleri olan kariyer ve liyakat gözetilmeksizin yapılan kadrolaşmanın önüne geçilmelidir.
AKPARTİ BUNU DAHA ÖNCE YAPTI YİNE YAPMALIDIR
- AKPARTİ'nin ilk iktidara geldiğinde zamanın Milli Eğitim Bakanı Erkan MUMCU gibi bir genelge yayımlayarak şu anda var olan tüm görevlendirmeleri istisnasız iptal ederek başlanmalıdır.Ülkemizde Kadrosu ile çalıştığı yer farklı olan onlarca Milli Eğitim Müdürü vardır. İşin boyutu için size bir örnek vereyim. İstanbul ’un bir ilçesinin Şube Müdürü norm kadrosu 2 dir ve şu anda 6 kişi görev yapmaktadır. Bunlardan bir kaçının sendikaya üye yapmaktan öteye yöneticilik tecrübeleri dahi yoktur. Bu durumda kıdemli, kariyer ve liyakat sahibi insanların tepki ve küskünlüğüne yol açmaktadır.
- Kariyer ve liyakate dayalı asil atamalar için gerekli düzenlemeler kısa süre içinde yapılmalıdır
Güncelleme Tarihi: 09 Temmuz 2011, 00:00
Anlamak mümkün değil.Kadro ile atandığın yerde çalışmayacaksan istifa et.Kimse seni o makama zorla getirmiyor.Bu işi yapacak o kadar çok insan varki.Bence İl-İlçe Milli Eğitim Müdürlüklerine derhal Rotasyon getirilmelidir.Çalışan çalışmayan belli olsun.Anlaşılıyorki herkes bu şekilde genel yönetmeliği delerek memleketinde görev yapıyor.Bu durumda yerel siyasilerin işine geliyor.İstediklerini yaptırıyorlar.Bu durum düzelirmi göreceğiz.Yeni Bakanımıza Başarılar ve Saygılarımla.