"MEB İnsan Kaynakları Genel Müdürlüğü nden yapılan açıklamaya göre
ilöğretimokulu iken İmam Hatip Ortaokuluna dönüştürülen kurumlara kurucu müdür atanmayacak. Mevcut okul müdürlerinin alanı ne olursa olsun alanı ile ilgili kurum kapanıncaya kadar görevlerine devam edecekler"
lköğretim okulu iken ilkokul ve ortaokul şeklinde iki kurum olarak ayrılan eğitim kurumlarının aynı binada ya da iki ayrı binada faaliyetini sürdürmesi durumunda mevcut yöneticilerin alanları itibarıyla durumları ne olacak?
İlköğretim okulu iken aynı binada ilkokul ve ortaokul olarak eğitim ve öğretim faaliyetini sürdüren eğitim kurumunu aynı müdür idare edecek, aynı bahçede iki ayrı binada bağımsız olarak açılan eğitim kurumuna yeni bir müdür atanacaktır.
İlköğretim okulunun ilkokul kısmının kademeli olarak kapatılarak bağımsız ortaokul olarak devam edecek olan eğitim kurumunda görev yapan alanı sınıf öğretmeni olan yöneticilerin durumu ne olacak?
İlköğretim okulunun ilkokul kısmı kapatılıncaya kadar mevcut müdürün alanı ne olursa olsun görevine devam edecektir.
İlköğretim okulunun ortaokul kısmının kademeli olarak kapatılarak bağımsız ilkokul olarak devam edecek olan eğitim kurumunda görev yapan alanı alan öğretmeni olan yöneticilerin durumu ne olacak?
İlköğretim okulunun ortaokul kısmı kapatılıncaya kadar mevcut müdürün alanı ne olursa olsun görevine devam edecektir.
İlköğretim okulu iken ilkokul ve bağımsız olarak açılan imam hatip ortaokulu/ortaokul olarak ayrılan eğitim kurumlarına kurucu müdür görevlendirmesi yapılacak mı?
Bu eğitim kurumlarına kurucu müdür görevlendirilmesi yapılmayacaktır.
İlköğretim okulu ilkokul ve ortaokul olarak ayrıldığında öğrenci sayısına bağlı olarak yönetici norm kadrosunun düşmesi durumunda bu eğitim kurumlarında görevli mevcut yöneticilerin durumu ne olacak?
Mevcut yöneticiler norm kadro fazlası olacaktır.
İlkokul ve ortaokulun aynı binada olması durumunda mevcut durumunda mevcut müdürün her iki okulun yöneticiliğini yürüteceğinin açıklandığı ancak iki ayrı kuruma ayrı yönetici normu verildiği bu nedenle bu normlara atama yapılıp yapılmayacağı hususu ne olacaktır?
Bu aşamada atama yapılmayacak mevcut yönetici görevine devam edecektir.
Alan değişikliği kılavuzunun açık olmayan mağduriyet yaratan, kısıtlayıcı maddeleri değiştirilip,idarecilerimize tekrar bir alan değişikliği hakkı daha verilmelidir.