NOTER TASDİKLİ TORPİL MEMURA SEYYAHEN 150 TL, %10+%10 ARTIŞ İSTENECEK!MASAYA %3 ZAM TALEBİ İLE Mİ OTURSAYDIK?MÜFREDATIN GÜNCELLENMESİ NEDEN GEREKLİYDİ? TASLAK MÜFREDATTA ALEVİLİĞE ÖZEL BÖLÜMÜNİVERSİTE TERCİHLERİ NASIL YAPILIR? YENİ MÜFREDAT NASIL OLMALIDIR?DERS ALMASINI BİLMEKÖSYM BU İŞE NE DİYOR?2017 EK DERS ÜCRETLERİ!ÖZÜR TAYİN BAŞVURUSU DUYURUSU!YÖK'TEN YERLEŞTİRME AÇIKLAMASI!YİNE FEN LİSELERİ ŞAMPİYON!LYS SONUÇLARI AÇIKLANDI!ALGILARLA YÖNETİLİYORUZ!

ÜST KURULLAR PERSONELİNİN ÜCRET KONUSU BİR KEZ DAHA ANAYASA MAHKEMESİNDE

Bazı kurumlarda 15/01/2012 tarihinden sonra ilk defa veya yeniden görev alan personel (kurul başkanı, kurul üyesi, başkan yardımcısı, murakıp ve uzman hariç) hakkında uygulan ücret sistemini belirleyen düzenlemenin iptali talebi konusunda, Anayasa Mahkemesi 5 Mayıs Perşembe günü ilk incelemesini yapacak.

01-05-2016 21:31 - MEMURLAR

Açılan bir davada, 375 sayılı KHK’ya 666 sayılı KHK ile eklenen ek 11. maddenin birinci fıkrasının 6495 sayılı Kanun ile değiştirilen (ç) bendinin Anayasa aykırı olduğu iddiasını ciddi bulan Ankara 15. İdare Mahkemesi konuyu Anayasa Mahkemesine taşımıştı.
 
İptali istenen hüküm neyi düzenliyor?
 
İptale konu (ç) bendi, 15/01/2012 tarihinden sonra;
 
-5018 sayılı Kanuna ekli (III) sayılı Cetvelde sayılan düzenleyici ve denetleyici kurumlar ile Tasarruf Mevduatı Sigorta Fonunun kadro ve pozisyonlarına ilk defa veya yeniden atanan kurul başkanı, kurul üyesi, başkan yardımcısı, murakıp ve uzman unvanlı meslek personeli dışında kalan personelin,
 
-Türk Akreditasyon Kurumu Genel Sekreterliği, Ulusal Bor Araştırma Enstitüsü Başkanlığı, Küçük ve Orta Ölçekli İşletmeleri Geliştirme ve Destekleme İdaresi Başkanlığı, Türk Standardları Enstitüsü Başkanlığı, kalkınma ajansları ve Mesleki Yeterlilik Kurumu kadro ve pozisyonlarına ilk defa veya yeniden atanan genel müdür, genel sekreter, genel müdür yardımcısı ve genel sekreter yardımcısı unvanlı personel ile uzman unvanlı meslek personeli dışında kalan personelin
 
mali ve sosyal hak ve yardımlarının,  Bakanlar Kurulunca belirlenecek emsali Devlet memurlarına göre belirlenmesini öngörüyor.
 
Bu düzenleme çerçevesinde, Bakanlar Kurulu tarafından kapsamdaki kurumların personelinin emsali personel belirlenmişti. Emsal personel için tıklayınız ...
 
Aynı maddenin bazı ibareleri iptal edilmiş ve kanunla yeniden düzenlenmişti
 
375 sayılı KHK’nın ek 11 inci maddesinin birinci fıkrasının (b) bendinde yer alan; kurul üyesi, murakıp ve uzman unvanlı meslek personeline ilişkin ibareler Anayasa Mahkemesi tarafından daha önce iptal edilmişti. Anayasa Mahkemesi söz konusu iptal kararlarını verirken, bu düzenlemeleri getiren 666 sayılı KHK’nın dayandığı Yetki Kanununun, mali hakların düzenlenmesine imkan vermemesini gerekçe göstermişti.
 
Anayasa Mahkemesi tarafından iptal edilen (b) bendindeki ibareler, aynı şekilde ve yine 15/1/2012 tarihinden geçerli olmak üzere bu defa da 6704 sayılı Kanunla düzenlenmişti. Kanun metni için tıklayınız … 
 
Ancak, Anayasa Mahkemesinin gündeminde (ç) bendi, ilk olarak 666 sayılı KHK ile düzenlenmiş olmasına rağmen, daha sonra çıkarılan 6495 sayılı Kanunla yeniden düzenlenmiş olduğundan, Anayasa Mahkemesinin iptal kararı vermesi durumunda gerekçesi (b) bendine ilişkin iptal kararlarından farklı olacaktır.
 
İptali istenen (ç) bendi:
 
"ç) (b) ve (c) bentlerinde yer alan idarelerde istihdam edilen personelden anılan bentlerde emsali belirlenmemiş olan personele, ilgili mevzuatı uyarınca ödenen her türlü maaş, aylık, ücret, ek ücret, prim, zam, tazminat, ikramiye, fazla çalışma ücreti, kâr payı ve her ne ad altında olursa olsun yapılan diğer ödemeler ile sosyal hak ve yardımlar kapsamında yapılan bütün ayni ve nakdî ödemelerin bir aylık toplam net tutarı, ilgili kurumun önerisi Devlet Personel Başkanlığının görüşü ve Maliye Bakanlığının teklifi üzerine Bakanlar Kurulunca belirlenecek emsali Devlet memuruna ilgili mevzuatında kadrosuna bağlı olarak malî haklar ile sosyal hak ve yardımlar kapsamında yapılması öngörülen ödemelerin bir aylık toplam net tutarını geçemez. Emsal alınacak memur unvanlarının tespitinde, kadro veya pozisyon unvanları ile ifa ettikleri görevler itibarıyla 657 sayılı Kanuna göre girebilecekleri sınıflardaki aynı veya benzer görevlerin aynı veya benzer kadro, unvan veya derecesi dikkate alınır.”  

HABERİ PAYLAŞMAK İSTER MİSİN?

BU HABERE YORUM YAPMAK İSTERMİSİNİZ ?

:

:

YORUMUMU ONAYLA





Yazarlar

En Çok Okunanlar
Anket

MEB Yönetici Adayları sözlü mülakat komisyonları hakkaniyetli bir sınav gerçekleştirdiler mi ?


EVET
HAYIR

2011 Kamudan.com Asist Media Ahmet Hamdi Çicek - Adres selcuklar cad evren apt no 18/ daire3 Etiler Besiktas İstanbul Tel 0212 2886322
Tasarım ve Yazılım KARİP NETWORK
Sağlık Sitesi - Yeni Projeler